Depuis l’adoption des ordonnances Macron, les représentants du personnel peinent à être en contact avec le terrain. Une démarche de dialogue professionnel permet d’interroger l’organisation du travail ...

Dialogue professionnel et dialogue social existent dans la plupart des organisations, mais souvent de façon disjointe voire opposée, en raison de différentes méfiances ou tensions entre les acteurs.

Dans sa chronique, le juriste Jean-Emmanuel Ray constate le succès mitigé de l’application du « droit d’expression directe et collective » des salariés au sein des entreprises. Du fait d’une triple ...

Quatre spécialistes du management, dont deux chercheurs néerlandais et suédois, expliquent, dans une tribune au « Monde », comment faire du dialogue professionnel un objectif commun des dirigeants et ...

Ce rapport, préparé annuellement par le Ministère chargé du travail et présenté aux partenaires sociaux réunis au sein du Conseil national d’orientation des conditions de travail (CNOCT), dessine un ...